研究生不愁找工作反而愁寫簡歷	2009/11/5 10:12:00
研究生找伯樂不難，難的是找到自己欣賞的伯樂。       近日，在哈工大深圳研究生院的系列就業(yè)指導講座上，絕大部分應屆研究生們提出第一份工作的期望薪值在6000至8000元，他們大膽自信，毫不擔心就業(yè)前景，甚至可以對自己不滿意的工作挑三揀四，和別的城市頻繁冒出研究生“賤賣”勞動力的新聞

高學歷人才怎樣贏得好工作	2009/10/29 14:23:00
中華人才網(wǎng)記者調(diào)查了解到，日前，全國碩士研究生入學考試報名工作正在進行中，據(jù)估計，2010年的研究生考研報考人數(shù)會適度增加，達到140萬左右，而2009年報考人數(shù)是124.6萬。越來越多的考生選擇考研的最直接原因是“就業(yè)壓力太大”，覺得高學歷有助于找到好工作。       針對此現(xiàn)象

大四學生想出求職“怪招”	2009/10/28 10:12:00
自比商品 簡歷放上淘寶網(wǎng)“賣身” 　　“標價2000元，產(chǎn)品質(zhì)地為男，產(chǎn)地在武漢大學東湖分校�！弊蛉眨�淘寶網(wǎng)上一份特別的“賣身”簡歷引起眾多網(wǎng)友注意，一名來自武漢大學東湖分校的大四學生，將自己的簡歷內(nèi)容做成了一份有趣的“產(chǎn)品說明”，并將長處列表標價，放置在同學的網(wǎng)絡游戲金幣網(wǎng)店之中，希望以這種新奇的方式找到一份工作。 　　大學生想出

企業(yè)和大學生之間的“沖突”主要體現(xiàn)在簡歷	2009/10/24 9:40:00
學禮儀、花大價錢做頭型做美容、制作精美的簡歷……為了增加求職成功率，大學畢業(yè)生們往往花重金“包裝”自己，在面試前，還會辛辛苦苦地準備一系列自認為招聘專員會問到的各種問題，而在校園網(wǎng)絡上，諸如“面經(jīng)”“筆經(jīng)”之類的經(jīng)驗之談應對之策更是每天有問有答�！捌鋵崳�許多應聘者所準備的，根本就不是我們所需要的�！辈稍L中，一位企業(yè)的招聘負責人表示。

大學生求職簡歷關鍵在準	2009/10/21 9:18:00
10月12日，《揚子晚報》一篇《豪華簡歷網(wǎng)上叫賣549元》在網(wǎng)上掀起了軒然大波。對于簡歷這塊敲門磚，求職者向來舍得花血本，4張普通A4紙的內(nèi)容，卻要價549元，您會不會覺得太貴了些呢？出現(xiàn)豪華簡歷，一方面是就業(yè)形勢所迫，另一方面也說明，畢業(yè)生缺少明確的職業(yè)想法。 　　中華人才網(wǎng)記者在今年參加的數(shù)場招聘會上調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2009年畢業(yè)生求

簡歷制作的四大疑問	2009/10/15 10:18:00
制作簡歷，最重要的是第一時間吸引招聘官的“眼球”       制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫 簡歷 ，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個關

七條建議可以幫你打造最佳簡歷	2009/10/13 11:09:00
希望有更多的面試機會？在當今這樣經(jīng)濟困難的時期，求職者比以往更需要精良的簡歷。如果你打算親自動手寫簡歷，下面是七個重要的建議： 　　1. 選擇最佳格式 　　多數(shù)簡歷是按照時間順序?qū)懙�，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業(yè)績”和“工作情況”之間的平衡。 　　2、確保簡歷文字準確無誤 　　因為人們熟悉自己的文字，所以“看到的”是自己所想的，而不是實際寫在紙上的。不要

什么簡歷會連累你求職被拒絕	2009/10/7 9:30:00
簡歷對找工作的人來說那幾乎就是個必須品。不管是剛畢業(yè)的學生還是歷經(jīng)沙場的職場人，在要進入一家公司的時候，大多是要提前投遞一份簡歷，如果公司負責招聘的人在看了簡歷感覺你還可以的時候，會給你個回復，大多是打電話通知你可以在什么時候在什么地方進行面試。通過了面試就算是你被暫時錄用了，成功過了試用期，你就算是公司的一名正式員工了。

簡歷基本常識及常用技巧	2009/10/7 9:16:00
簡歷就是你的臉，如何讓HR經(jīng)理一眼看上？那就要對自己的臉進行一下修飾：       一、簡歷的封面：       很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的，這點我個人覺得沒必要花那么大的成本去制作，只要能表達自己的設計特色就可以

簡歷里存在的秘密	2009/10/6 10:29:00
什么是做單？做單其實就是做人！ 　　何謂成交？我們在應聘成功的時候就是與老板成交，搞定客戶的時候就是與客戶成交，在公司政治斗爭中達成妥協(xié)，也是一種成交。 　　《做單》一書所傳遞的信息和觀點正如小說主人公謝正的名字，亦正亦邪，有一些做法甚至不值得效法。但是，《做單》所講述的故事更接近我們真實世界中發(fā)生過的故事。因此，無論是作為一本典型商戰(zhàn)小說或者作為一本職業(yè)指南，都值得仔細琢磨。 　　如何快速

九步幫你成功求職面試的簡歷	2009/9/29 10:36:00
一、將“個人簡歷”換成個人姓名       建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。        招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行

要學會制作自己的面試簡歷	2009/9/25 10:36:00
簡歷是我們通向求職道路的一座橋。 　　柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓。如果所列相關經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應聘職位的要求，那么這些簡歷就比較容易受到青睞。 　　IBM公司招聘人員表示，他們在看簡歷的時候，對于內(nèi)容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，容易產(chǎn)生良好的第一印象。另外，主題要

畢業(yè)生求職簡歷如何制作	2009/9/25 10:29:00
隨著年末求職高峰期的臨近，一邊是企業(yè)求賢若渴，一邊是畢業(yè)生求職若渴，雙方如何產(chǎn)生完美交集？畢業(yè)生應如何在企業(yè)面前展現(xiàn)出最符合對方“人才期望”的形象？——這是BEC學員經(jīng)常和我們?nèi)握n老師探討的一個話題。在今年秋季9月至12月開設的BEC培訓班上，我們也想“應景”加入更多實用價值高的求職指導內(nèi)容，并不時總結(jié)經(jīng)驗，利用網(wǎng)絡平臺與更多同學分享。

面試簡歷必須具備的9大要件	2009/9/23 10:42:00
1、求職信 英文叫cover letter，有的書本和一些求職培訓教程中會有這個部分。但實際上現(xiàn)在在簡歷中使用求職信的人已經(jīng)很少了，因為大多數(shù)企業(yè)的HR都沒時間去看求職信，而且大多數(shù)人的求職信都寫不好，基本上都是中文很啰嗦，英文文筆不怎么樣，語法又不過關，白白增加被刪的風險。 2、個人信息部分 (1)簡歷標題：不要再用土得掉渣的“簡歷”兩個字作為標題了，直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突

職場秘笈：進入500強其實很簡單	2009/9/21 10:29:00
外企資深人士在網(wǎng)上撰寫職場秘笈受到熱捧       有很多人羨慕外企的光鮮：出入高檔寫字樓、穿著時尚、出差住五星級賓館、流利的英語口語、獵頭獵取的對象、聽音樂會、看話劇等等，好像很多美好的標簽都跟這些世界500強外企的高級白領們緊密相連，于是乎，世界500強外企的職位就成為了眾多職場中人追逐的對象。不過畢竟那些職位屬于稀缺資源，因此眾多追逐者不得