簡歷必備14標(biāo)準(zhǔn)	2011/6/1 8:57:00
1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申

畢業(yè)生簡歷四大通病	2011/5/27 9:14:00
隨著校園招聘周的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，5大病癥開始流行起來。病癥一厭寫癥臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其道一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身”的運(yùn)動在學(xué)生間興起。對癥下藥：在Tom在線人

網(wǎng)上求職簡歷指導(dǎo)	2011/4/22 9:16:00
求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝。簡歷也是一樣，個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在網(wǎng)絡(luò)招聘日益普及的今天，網(wǎng)絡(luò)簡歷越來越多的得到求職者的青睞，那么網(wǎng)絡(luò)簡歷與招聘會上所用的簡歷有何不同呢？簡歷重點要突出越來越多的求職者開始使用網(wǎng)絡(luò)來投簡歷，那么網(wǎng)絡(luò)簡歷的內(nèi)容方面是否有特殊的需求呢？資深職業(yè)顧問郝健表示：很多求職者都會用一些簡歷模板來填寫簡

大學(xué)生就業(yè)十張王牌	2011/4/21 9:14:00
有人言：“80后者，初從文，未及義務(wù)教育之免費(fèi)，不逮高等學(xué)校之分配，適值擴(kuò)招，過五關(guān)，斬六將，碩博相繼，寒窗數(shù)載，二十四乃成，負(fù)債十萬。覓生計，披星戴月，秉燭達(dá)旦。不料樓市暴漲，不足購房，遂投股市，翌年縮至萬余，抑郁成疾。醫(yī)保曰，不符大病之條例，拒賠�！边@段描述80后的文字，調(diào)侃的背后卻有一種深深的無奈。當(dāng)已走入社會的80后還掙扎在“沙灘”上時，即將邁入社會“ 門檻”的80后們又不得不面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)

察言觀色“戰(zhàn)”HR	2011/4/20 9:28:00
求職者在面試過程中，如何把握細(xì)節(jié)、巧妙地與HR過招，以獲得工作機(jī)會？面試技巧是關(guān)鍵。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，總結(jié)以下幾點，以給求職者面試提供參考。首先，求職者一定要準(zhǔn)時到達(dá)面試地點，并且要身著正裝，體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視，求職者第一印象在面試過程中非常重要。在自我介紹環(huán)節(jié)，要把握好時間，最好在3-5分鐘之間，明確介紹的內(nèi)容，組織好語言，主要是向HR傳達(dá)你的職業(yè)技能和應(yīng)

個人簡歷要注意的幾個方面	2011/4/19 16:17:00
每一份簡歷都需要求職者認(rèn)真地對待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷，因為你的簡歷就會很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成

多做細(xì)節(jié)，多得回報	2011/4/3 15:48:00
細(xì)節(jié)上比別人多做5%如果你現(xiàn)在正面臨著求職，那么除了做好簡歷等重要的求職準(zhǔn)備，還要注意一些小的細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)雖然細(xì)，但作用卻不小。很多時候，你多付出5%，收獲的卻是200%.◎培養(yǎng)自己穿著打扮的品位雖然沒有任何一個招聘啟事上會說“此職位要求相貌端莊”，但是，100%的企業(yè)都會把外表作為第一招聘條件，就算你從事的是幕后工作，比如程序員，外表也一樣是審核的標(biāo)準(zhǔn)。原因很簡單：一，你代表的是企業(yè)形象；二，

切記簡歷不要陳詞濫調(diào)	2011/3/31 13:27:00
現(xiàn)在的就業(yè)市場與以往有很大區(qū)別，其中變化最大的是如何寫一份有說服力的簡歷。幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來打造簡歷。每個人都用差不多的詞語，大家都覺得“把這些詞填進(jìn)簡歷準(zhǔn)沒錯”。     事實上，形勢已發(fā)生了巨變，如今乏味的陳詞濫調(diào)會給你貼上“缺乏創(chuàng)造力”和“詞窮”的標(biāo)簽。其實，你可以讓簡歷變得更吸引人和人性化，千萬要杜絕那些死板的

不良工作經(jīng)歷的取舍	2011/3/25 10:36:00
在寫一份個人簡歷時，對你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。 　　1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-2000”在哪里工作，這樣幾個月的空隙就根本看不見。 　　2、失去工作：有些很有成

“豪華簡歷”枉豪華 求職簡歷實用是關(guān)鍵	2011/3/10 9:15:00
金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。     求職簡歷是求職的敲門磚     如今，“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經(jīng)成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關(guān)注自己。介紹和推銷自己也是門藝術(shù)，在求職方面，

求職技巧：寫簡歷的六條禁忌	2010/5/25 9:44:00
許多首次撰寫簡歷的應(yīng)屆生往往容易蹈入誤區(qū)。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴(yán)密的科學(xué)性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達(dá)自己的特長，以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，擇業(yè)人員寫好簡歷務(wù)必要注意“六忌”： 一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費(fèi)力，看的

出色求職信助你脫穎而出	2010/5/11 8:42:00
一封出色的求信將決定你是否能是到面試機(jī)會。即使雇主沒有明確要求，可你在投遞簡歷時附上一封有的放矢的求職信一定會對你的求職有所幫助。     按招聘廣告寫信是關(guān)鍵     將招聘廣告上寫明的職位招聘分段闡述你自身的條件與優(yōu)勢是符合公司的招聘要求的，不要東拉西扯些多余的話，同樣亦不要在求職信中重復(fù)你的簡歷，求職信是簡歷的補(bǔ)

大學(xué)畢業(yè)生生過火包裝自己的個人簡歷	2009/12/18 9:13:00
山東圣翰財貿(mào)職業(yè)學(xué)院主管就業(yè)的副校長劉崗教授表示，大學(xué)生在參與企業(yè)招聘時，有“包裝”一下自己的想法是可以理解的，但要實事求是講誠信。如果包裝過火，最終肯定會適得其反。 　　近日來，省城j濟(jì)南舉辦了多場高校招聘會，大批2010屆畢業(yè)生連日趕場。中華人才網(wǎng)記者在招聘會上卻發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象：參加招聘的大學(xué)生紛紛包裝炒作自己的個人簡歷。為

畢業(yè)生簡歷不再追求豪華“包裝” 轉(zhuǎn)而走上務(wù)實路線	2009/12/9 10:14:00
時下，即將在2010年畢業(yè)的大學(xué)生紛紛進(jìn)入了自己的“求職周期”。中華人才網(wǎng)記者了解到，現(xiàn)在，大學(xué)生們制作求職簡歷不再像以往畢業(yè)生那樣追求豪華“包裝”，轉(zhuǎn)而走上務(wù)實路線，每份簡歷只花1元左右，只強(qiáng)調(diào)把自己最主要的成績、特長寫清楚。大學(xué)生們表示，企業(yè)求賢看中的是應(yīng)聘者的個人能力，花大價錢制作簡歷是“舍本逐末”。 　　簡歷很務(wù)實 一元錢一

畢業(yè)生求職簡歷關(guān)鍵是要突出特長所在	2009/12/5 9:59:00
目前，針對2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會正在如火如荼地進(jìn)行，畢業(yè)生也早早精心制作了簡歷奔赴招聘會應(yīng)聘。簡歷是招聘人員了解畢業(yè)生的第一個途徑，制作簡歷顯得十分重要。中華人才網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生的簡歷都相當(dāng)華麗，但卻缺少重點，沒有突出自己的特長所在。 　　華麗而缺乏重點 　　在求職過程中，不少大學(xué)畢業(yè)生為了引起招聘人員的注意，不惜成本制