華麗而缺乏重點(diǎn)

　　在求職過程中，不少大學(xué)畢業(yè)生為了引起招聘人員的注意，不惜成本制作精美簡歷，彩色印刷、華美的封面、寫真照等應(yīng)有盡有。應(yīng)屆畢業(yè)生小李表示，簡歷就像自己的一張臉，不好好裝飾一番怎能引起面試官的注意。她說：“為了制作精美華麗的簡歷，我花了不少心思，雖然一份簡歷成本要2.5元，但只要能吸引招聘人員的目光，那還是很值得的。”

　　對(duì)此，有關(guān)專家表示，簡歷只要做到實(shí)用，能說明自己適合欲謀求的職位就可以了，過高的成本反而會(huì)引起注重成本意識(shí)的企業(yè)反感。除了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生有明確藝術(shù)設(shè)計(jì)求職意向，需要用噴繪技術(shù)等特殊的方式展示個(gè)人技能和藝術(shù)風(fēng)格外，其他學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生沒有必要花費(fèi)太大的成本來制作個(gè)人簡歷。作為沒有經(jīng)濟(jì)收入來源的大學(xué)生，樸實(shí)無華的簡歷才會(huì)給企業(yè)留下好印象。

　　突出特長是關(guān)鍵

　　就畢業(yè)生簡歷的問題，記者采訪了用人單位的招聘人員，他們均對(duì)華美簡歷持否定態(tài)度，而對(duì)大學(xué)生應(yīng)聘者的“特長”表示了濃厚的興趣。廣州某化工公司的招聘人員王先生表示，華麗的簡歷并不能引起我們的興趣，相反他們會(huì)覺得那位大學(xué)生生活奢侈而不踏實(shí)，他們注重的是大學(xué)生的能力，特長是其中一個(gè)很重要的參考方面。招聘人員林女士告訴記者，有特長的大學(xué)生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多，而很少有大學(xué)生會(huì)把自己的特長作為簡歷的重點(diǎn)，即使寫到也是一帶而過，如在特長一欄只填寫“寫作”、“畫畫”、“舞蹈”、“樂器”等。

　　有關(guān)人士指出，由于應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以制作簡歷時(shí)應(yīng)該突出自己的特長，而且一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會(huì)樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，如演奏薩克斯、彈鋼琴或者吹笛子，而且最好寫明級(jí)數(shù)、所參加過的演出、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等；如果自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。