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南京銀行北京分行招聘啟事

來(lái)源:中華人才網(wǎng) 時(shí)間:2011/5/6 9:09:00
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南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間。真誠(chéng)歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!   
應(yīng)聘基本條件:  
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;    
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;   
3、部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。   
招聘崗位及條件:   
(一)支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)(各4-5名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。   
任職條件:   
1、本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;   
2、曾任其它銀行分行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);   
3、熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源;   
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。   
(二)公司客戶經(jīng)理(若干名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。   
任職條件:   
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù);   
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。   
(三)零售客戶經(jīng)理(若干名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。   
任職條件:   
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;   
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。   
(四)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。   
任職條件:   
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;   
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)。   
(五)綜合柜員(正式員工、若干名)   
崗位描述:   
受理各項(xiàng)本外幣柜面業(yè)務(wù),處理日,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì);通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。   
任職條件:   
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;   
2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;   
3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。   
(六)分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理(3-4名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理。   
任職條件:   
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn);   
2、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)和金融同業(yè)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的同業(yè)資源,具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;   
3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   
(七)分行公司業(yè)務(wù)部綜合管理崗(1-2名)   
崗位描述:   
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集市場(chǎng)信息,參與分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳及推廣,協(xié)助做好分行大客戶的營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)。   
任職條件:   
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有大企業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);   
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí);   
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力。   
(八)分行國(guó)際業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(3-4名)    
崗位描述:   
根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求,自主研發(fā)、創(chuàng)新并推廣新型國(guó)際結(jié)算、外匯資金、貿(mào)易融資等產(chǎn)品;負(fù)責(zé)對(duì)分行重點(diǎn)客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo);組織推動(dòng)分行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資及外匯資金相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。   
任職條件:   
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;4年以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易融資或外匯資金交易工作經(jīng)驗(yàn);   
2、具備相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上的英語(yǔ)水平;   
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前瞻性。   
(九)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗(2-3名)   
崗位描述:   
根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,組織、實(shí)施對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)檢查,負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告及問(wèn)題貸款提出;監(jiān)督各支行的常規(guī)貸后管理工作,組織實(shí)施各類(lèi)信貸檢查,提出被檢查業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)意見(jiàn);對(duì)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、存在重大風(fēng)險(xiǎn)的信貸客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)檢查,分析報(bào)告被檢查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況;現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促轄屬機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的貸后檢查工作。
任職條件
1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年以上國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷;
2、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析,具備基本法律知識(shí),具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及判斷風(fēng)險(xiǎn)能力;   
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致;有較強(qiáng)的歸納分析、文字綜合能力。   
(十)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部法律合規(guī)崗(1-2名)   
崗位描述:   
根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求,審核分行各部門(mén)制定的各項(xiàng)制度、操作流程的合規(guī)性,負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)法律文件的審查及上報(bào),管理分行法律事務(wù)和各類(lèi)訴訟。   
任職條件:   
1、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門(mén)工作經(jīng)歷;   
2、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程;   
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。   
(十一)分行辦公室文秘崗(1名)   
崗位描述:   
負(fù)責(zé)分行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負(fù)責(zé)分行文秘文件的組織管理,負(fù)責(zé)分行黨政工團(tuán)日常事務(wù)的組織管理,負(fù)責(zé)分行的對(duì)外宣傳企劃。   
任職條件:   
1、本科以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;   
2、熟悉公文寫(xiě)作及文書(shū)文件管理;   
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力。    
應(yīng)聘步驟:   
1、登錄南京銀行網(wǎng)站,點(diǎn)擊“招聘信息”;   
2、點(diǎn)擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;   
3、將相關(guān)資料通過(guò)以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:   
(1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號(hào)9層南京銀行北京分行,郵編:100033,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門(mén)XX崗位”;   
(2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘××部門(mén)××崗位”。   
其他事項(xiàng):   
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;   
2、初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還;   
3、謝絕來(lái)電來(lái)訪。
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