河北省委常委、市委書記趙勇主持會議并講話。市委常委出席會議。
市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市公檢法三長列席會議。
會議指出，5月25日至26日，中共中央、國務(wù)院在北京召開全國人才工作會議，胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要講話。會議明確了建設(shè)人才強(qiáng)國的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、總體部署、主要任務(wù)和重大舉措，為做好新形勢下的人才工作指明了方向。8月13日，京津冀魯部分城市人才工作座談會在北京召開，李源潮同志出席會議并作重要講話，我市在會上作了典型發(fā)言。全市各級各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會全國人才工作會議及京津冀魯部分城市人才工作座談會精神，切實(shí)把人才強(qiáng)市作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，作為加快科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略選擇，作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的核心動力，牢牢抓住不放，切實(shí)抓緊抓好。
會議指出，近年來，市委、市政府高度重視人才工作，我市人才工作和人才隊伍建設(shè)取得積極進(jìn)展，人才隊伍整體水平和創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。但也要清醒地認(rèn)識到，我市人才工作還存在著總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、配置不當(dāng)、創(chuàng)新活力不強(qiáng)、體制機(jī)制不活等問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，把人才工作擺在優(yōu)先發(fā)展位置，千方百計培養(yǎng)人才、吸引人才、開發(fā)人才、用好用活人才，以“第一資源”支撐“第一要務(wù)”。具體要抓好“六個一”。第一，確立一個戰(zhàn)略。大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導(dǎo)方針，突出人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先發(fā)展，真正確立起人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。第二，制定一套規(guī)劃。進(jìn)一步細(xì)化完善《唐山市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略規(guī)劃》，使之與科學(xué)發(fā)展示范區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃、國家和省人才規(guī)劃以及其他專項規(guī)劃相互銜接。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各縣(市)區(qū)、各級各部門包括國有企業(yè)抓緊制定本地區(qū)、本單位的人才規(guī)劃，從而在全市形成一整套完整的規(guī)劃體系。第三，實(shí)施一批工程。一是創(chuàng)新型人才開發(fā)工程。大力推行“一個名人、一個品牌、一個產(chǎn)業(yè)”人才開發(fā)模式，深入實(shí)施百名院士、千名博士、萬名碩士高端人才引進(jìn)計劃、萬名專家柔性引進(jìn)計劃和重點(diǎn)高校聯(lián)姻計劃，大力培養(yǎng)引進(jìn)各類創(chuàng)新型人才。二是領(lǐng)導(dǎo)力提升工程。繼續(xù)采取選送優(yōu)秀干部赴國內(nèi)外高校深造、到重點(diǎn)項目建設(shè)一線鍛煉等辦法，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，著力建設(shè)一支眼界開闊、思路開闊、胸襟開闊的高素質(zhì)干部隊伍。三是企業(yè)經(jīng)營人才培育工程。組建創(chuàng)業(yè)大學(xué)，開設(shè)每月一次企業(yè)家大講壇，啟動民營企業(yè)接班人和新生代企業(yè)家培訓(xùn)計劃，分期組織規(guī)模以上企業(yè)高級管理人員進(jìn)行輪訓(xùn)，加快培養(yǎng)一大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家。四是海外人才引進(jìn)工程。結(jié)合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和中日唐山曹妃甸生態(tài)工業(yè)園建設(shè)，創(chuàng)造環(huán)境和條件，以全球化的視野和超常規(guī)的舉措，大力引進(jìn)海外人才。五是高技能人才振興工程。加快實(shí)施職業(yè)教育規(guī)模倍增計劃，大力推行“三元制”職業(yè)教育模式；深入開展“對標(biāo)行動”，引導(dǎo)企業(yè)推行培訓(xùn)師制度、名師帶徒制度和技師研修制度；實(shí)施“1＋3”(高校＋職校、技校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu))實(shí)用人才培養(yǎng)計劃，不斷擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)和高技能人才規(guī)模。六是社會事業(yè)和社會管理人才培養(yǎng)工程。在科教文衛(wèi)等社會事業(yè)建設(shè)方面加快培養(yǎng)拔尖人才，下大力氣改變社會管理人才匱乏現(xiàn)狀。七是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)工程。培養(yǎng)更多的致富帶頭人、科技帶頭人、經(jīng)營帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。第四，建設(shè)一個“特區(qū)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒北京市建設(shè)人才特區(qū)的經(jīng)驗，采用特殊的政策、特殊的舉措吸引人才、培養(yǎng)人才，努力把曹妃甸打造成人才“特區(qū)”和“高地”。第五，完善一套政策。著眼于調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立健全人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵保障等方面的一系列政策措施，形成條條大路通羅馬的政策環(huán)境，讓每一個人都感到有希望、有機(jī)會、有動力。第六，健全一套工作機(jī)制。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、市場機(jī)制、考核機(jī)制和輿論引導(dǎo)機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作大格局。
市人大、市政府、市政協(xié)秘書長，市委、市政府有關(guān)副秘書長，各縣(市)區(qū)委書記、市各派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志，有關(guān)院校、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人列席會議。
