人才“第一”的理念有哪些內(nèi)容？我們?nèi)绾蝸?lái)強(qiáng)化這樣一種理念呢？概而言之，有三個(gè)層面。
首先，從人才定位層面看，人才是第一資源，人才是第一要素，人才是第一支撐。這樣一種定位，是與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)大背景相聯(lián)結(jié)的，是與科學(xué)、技術(shù)、教育、人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用愈來(lái)愈突出、愈來(lái)愈重要的大背景相聯(lián)結(jié)的。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的持續(xù)健康快速發(fā)展，需要擁有并依賴大量豐富的資源，需要開(kāi)拓挖掘并有效利用優(yōu)質(zhì)多樣的資源，這其中最具活力、潛力和創(chuàng)造力的資源，就是人才。與物質(zhì)資源和物化資源相比，人才是活性資源、能動(dòng)資源。人才不僅能充分有效的配置并發(fā)揮物質(zhì)資源和物化資源的作用，而且能夠創(chuàng)造并開(kāi)發(fā)新的資源，包括自身的資源潛能。正因?yàn)槿绱�，在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的所有要素中，包括資金、土地、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等主要要素中，人才躍居首位，成為第一要素；在支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種力量中，人才已成為第一支撐力量，正所謂“國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興”。
其次，從人才作用層面看，人才是第一競(jìng)爭(zhēng)力，人才是第一驅(qū)動(dòng)力，人才是第一生產(chǎn)力。當(dāng)前，國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)、地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)、單位之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。誰(shuí)想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)、占得優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就必須千方百計(jì)地培養(yǎng)人才、使用人才、吸引人才、招攬人才。因?yàn)檎l(shuí)擁有人才，誰(shuí)就擁有豐碩的資源，誰(shuí)就擁有雄厚的資本，誰(shuí)就能占領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制高點(diǎn)，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，擁有獲得成功的主動(dòng)權(quán)。所以，當(dāng)今國(guó)家地區(qū)單位之間競(jìng)爭(zhēng)力的比較，在一定程度上已成為人才競(jìng)爭(zhēng)力的比較，人才已成為第一競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步來(lái)看，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)中，人才對(duì)事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作的帶動(dòng)，以至對(duì)全員民眾的激勵(lì)激發(fā)，都會(huì)產(chǎn)生一種巨大的驅(qū)動(dòng)作用。這樣一種競(jìng)爭(zhēng)力、驅(qū)動(dòng)力的巨大作用，也就昭示著人才是第一生產(chǎn)力的價(jià)值和意義。從科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力到人才是第一生產(chǎn)力，不僅已經(jīng)成為大家的共識(shí)，而且已經(jīng)被現(xiàn)實(shí)和實(shí)踐所充分證明。
再次，從人才工作層面看，人才是第一責(zé)任，人才是第一任務(wù)，人才是第一目標(biāo)。由人才“第一”的定位到人才“第一”的作用，進(jìn)入到人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域，人才“第一”的工作要求也就是必然的、必須的了。就做好人才工作、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)而言，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)人才組織和人才管理部門，需要把發(fā)現(xiàn)使用人才、培養(yǎng)鍛煉人才、服務(wù)管理人才，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造氛圍，力求人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新，使各級(jí)各類人才人盡其才、才盡其用，作為重要職責(zé)和重大使命，作為工作重點(diǎn)和努力方向。要把人才工作放在戰(zhàn)略地位上高度重視，把人才政策放在突出位置上加以對(duì)待，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在重要議程上科學(xué)謀劃，把人才工作成績(jī)考核放在核心內(nèi)容上準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。要真正認(rèn)識(shí)到，對(duì)人才的投入是最長(zhǎng)遠(yuǎn)、最具戰(zhàn)略意義的投入，是最有價(jià)值、回報(bào)率最高的投入，必須在人才問(wèn)題上舍得投入時(shí)間、投入精力、投入財(cái)物，切實(shí)把人才工作做好、做扎實(shí)。
理念是根本，理念很重要。人才“第一”的理念樹(shù)立了、強(qiáng)化了，人才工作就有了明確方向，人才工作實(shí)踐就能夠扎實(shí)推進(jìn)，人才隊(duì)伍建設(shè)就能夠取得更大成就。
